上篇文章中提到了将考勤时间进行装置《C# 将员工考勤数据进行转置》，本文将主要介绍根据考勤时间，计算迟到和早退的时间。

  思路：迟到时间的计算时按照第一次打卡的时间和正常上班时间做比较，如果打卡时间迟于上班时间，则表示迟到，需要进行迟到时间的计算；同理，如果下班时间早于正常下班时间，则表示早退，需要进行早退时间的计算。

（注：计算迟到早退的时间与上篇的数据转置是两个独立的方法）

   在进行时间计算前，需要判断DataGridViewa中是否有数据，如果没有，则进行相应的提示，并终止计算的进程。

if (rows <= 0)

{

 //首先要取消 启用增加，否则默认rows为1

 MessageBox.Show("该月无考勤，无法计算！");

 return;

}

因DataGRivedView默认会自增一行的，如果不取消自增行，则上述的rows应该要<=1才表示DataGrivedView中无数据。

定义两个常量，正常上下班的时间，用于和用户实际的上下班时间进行比较

 DateTime 正常上班时间 = Convert.ToDateTime("08:30:00");

 DateTime 正常下班时间 = Convert.ToDateTime("17:30:00");

int 最少延时时间 = 1800;    //延时时间超过1800秒才算延时

//计算迟到，相对简单

for (int i = 0; i<dgvAttenData.Rows.Count; i++)

{

  DateTime 实际上班时间 = Convert.ToDateTime(dgvAttenData.Rows[i].Cells[6].Value.ToString());

 //计算迟到

 if ((正常上班时间- 实际上班时间).TotalSeconds < 0)

 {

   dgvAttenData.Rows[i].Cells[10].Value = (实际上班时间 - 正常上班时间);

 }

 //计算早退

 //要考虑的问题：①如果只有一次时间记录，则不进行早退判断（todo:可以与迟到进行结合考虑、进行优化）；//②如果考勤次数查过2次，要根据最后一次的的时间判断迟到次数 //③如果不早退，则计算延时时间

  for (int j = 1; j < 4; j++) //如果随通过时间4到时间1来判断最后一次的刷卡时间，相对简单，但是会影响执行效率

  {

    if (dgvAttenData.Rows[i].Cells[6 + j].Value != null)

   {

    //如果该列存在值，则什么都不执行

   }

   else

   {

     //否则表示该列为空，则上列时间为最后一次刷卡时间

     //获取实际的下班时间

     DateTime 实际下班时间 = Convert.ToDateTime(dgvAttenData.Rows[i].Cells[6 + j-1].Value.ToString());

     if ((正常下班时间 - 实际下班时间).TotalSeconds > 0) 

    //如果是早退，则进行数据计算

     {

       dgvAttenData.Rows[i].Cells[11].Value = (正常下班时间 - 实际下班时间);

       break;  //提高效率，直接跳出 不知是否正确？

      }

      if ((实际下班时间-正常下班时间).TotalSeconds > 最少延时时间)

      {

         dgvAttenData.Rows[i].Cells[12].Value = (实际下班时间 - 正常下班时间);

       break;

      }

     //跳出循环

     break;

     }

  }        

}